Sihipäraselt praktikale: kuidas valida praktikakohta?

Praktikahooaja lähenedes täituvad tööportaalid praktikapakkumistega, sotsiaalmeedias jooksevad silme eest läbi köitvad reklaamid ning messidel tungleb kümneid kui mitte sadu praktikapakkujaid. Võimaluste rohkus on kahtlemata positiivne, ent pakkumistelaviinis orienteerumine võib osutada ootamatult suureks väljakutseks, mistõttu on valiku tegemine omaette oskus. Alljärgnevalt toon välja neli mõtet, millest praktikakoha valikut tehes juhinduda.

Kvaliteet üle kvantiteedi

Olen kõrvalt vaadanud, kuidas tudengid proovivad endale masskandideerimise kaudu meeleheitlikult praktikakohta leida, saates välja meeletus koguses ühtesid ja samu kandideerimisdokumente ja lootes kohati sinisilmselt, et ehk näkkab. Paraku tähendab selline ettevõttespetsiifilise fookuseta lähenemine tihti seda, et jäädakse alla neile, kes on näinud vaeva, teinud taustatööd ning langetanud teadliku valiku. Seega vali päriselt välja end kõige enam kõnetavad praktikakohad. Kui see on selge, on võimalik kogu oma energia, aeg ja tähelepanu suunata just nendesse pakkumistesse, ja nii ka tegelikult silma paista.

Praktikasuhe on kahepoolne

Praktikakoha valimise protsess ei ole ühepoolne – ettevõtted või asutused ei vali ainuüksi sind, vaid sina valid ka neid. Seetõttu on oluline tutvuda kohaga, kuhu kandideerid. Esmapilgul võivad mõisted nagu väärtused, missioon, visioon või kultuur mõjuda pelgalt populaarse sõnakõlksuna. Süvenedes võivad need aga toetada praktikakoha valikut, võimaldades eristada pakkumised, mis sind päriselt kõnetavad. Näiteks METAsse kandideerides olid nii kodulehel kui sotsiaalmeedias hõlpsasti leitavad varasemate praktikantide muljed ja kogemused ning ettevõtte töökultuuri tutvustus. Ka eeltöö toetab tegusal kandideerimisperioodil oma fookuse seadmist ja energia sihilikku kasutamist, et oma valikute seas endale praktikakoht kindlustada.

Avatud meel viib põnevatesse kohtadesse

Kõlab klišeena, ent isegi, kui sul on välja kujunenud konkreetne siht või huvi, tasub praktikakohta valides olla paindlik. Minu esimene praktika oli küll avaliku halduse erialale kohaselt avalikus sektoris, ent kõrgete sisenemisbarjääridega nišivaldkonnas, millega mul puudus varasem kokkupuude ja teadmisi nappis. See-eest tänu praktikakoha valimisel avatud meele säilitamisele sain sissevaate uude põnevasse valdkonda, tegeledes sealjuures siiski endale huvipakkuvate ülesannetega. Nii sai esialgu planeeritud neljast nädalast sujuvalt neli kuud praktikat. Tänapäeval on valdkonnad omavahel nii läbipõimunud, et esmapilgul tundmatusse valdkonda sattumine ei pruugi olla samm vales suunas – vastupidi, see võib pakkuda oodatust etemaid võimalusi, kinnitust oma huvidele või avada täiesti uusi suundi.

Õpihimu ja aktiivsus korvavad puudused

Sageli tunnevad noored, et kogemuste nappus seab piire. Tegelikult on karjääri alguspunktis kõige väärtuslikum kapital aktiivsus ja õppimisvalmidus. Kõiksugustes kandideerimisprotsessides kannan endaga kaasas mõtet, mille sõnas mulle kord üks kogenud Eesti keskastmejuht: „Oskusi saab hõlpsasti õpetada ja omandada, aga inimest muuta on raske.“ Samas selleks, et saada võimalus oma õppimisvõime tõestamiseks, ei tasu unustada õpingute kõrvalt kõikvõimalike muude ettevõtmistega aktiivne olemist, sest need kogemused koos siiruse, tahte ja ambitsiooniga võivad olla määrava tähtsusega. Ära alahinda ennast, julge unistada ja vali pakkumine, mis sind inspireerib – isegi kui tundub, et sa pole (veel) piisavalt valmis. Varasem aktiivsus tandemis õpihimuga tasakaalustavad teadmiste puudujäägi.

Praktikakoha valimine on protsess, mis eeldab süvenemist, fookuse seadmist ja avatud meelt. Ohtrate võimaluste keskel on oluline teha hästi läbimõeldud valik, sest praktika ei taandu üksnes õppekavas ettenähtud kohustuse täitmisele, vaid tähistab sihipärast esimest sammu karjääriteekonna alguses.